eLearning

BOZP · Lehoty

Ako často sa musí robiť školenie BOZP?

Oboznamovanie a informovanie zamestnancov sa vykonáva vždy po prijatí zamestnanca do zamestnania a následne sa opakuje najmenej raz za tri roky (v zmysle aktuálneho znenia zákona 124/2006 Z.z. o BOZP).

Poradiť sa

alebo volajte 0907 091 691

Čo hovorí zákon

Okrem toho je zamestnávateľ povinný zabezpečovať oboznamovanie zamestnancov pri preložení na iné pracovisko, zaradení alebo prevedení na inú prácu, zavedení novej technológie, nového pracovného postupu alebo nového pracovného prostriedku. Oboznamovanie a iné vzdelávanie vrátane praktickej časti výchovy a vzdelávania v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov a zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (ďalej len „zástupca zamestnancov pre bezpečnosť“) sa musia uskutočňovať v pracovnom čase.

Lehoty školenia BOZP v kocke

Situácia Lehota školenia
Nástup nového zamestnanca v deň prijatia do zamestnania resp. v prvý pracovný deň
Preradenie na inú prácu / nová technológia pred pracovnou zmenou
Opakované oboznámenie (bežné profesie) najmenej raz za 3 roky
Stavebné práce (vo výške nad 1,5 m, ak nemožno pracovať z pevnej a bezpečnej pracovnej podlahy, z pohyblivej pracovnej plošiny, z rebríka vo výške nad 5 m, pri zemných prácach vo výkope hlbšom ako 1,3 m) raz za 12 mesiacov
Oboznamovanie zástupcov zamestnancov pre BOZP najmenej raz za tri roky
Aktualizačná odborná príprava najmenej raz za 5 rokov

Čo ak školenie zmeškáte

Inšpektorát práce je oprávnený uložiť pokutu v prípade, ak zamestnávateľ nezabezpečí riadne a preukázateľne oboznámenie zamestnancov. Pri pracovnom úraze je preukázateľné oboznámenie zamestnanca s BOZP kľúčové. Ak ho zamestnávateľ nevie doložiť, sťažuje sa mu možnosť preukázať splnenie zákonných povinností a prípadne sa úplne alebo čiastočne zbaviť zodpovednosti za škodu.

Radi to za vás ustrážime — pozrite školenie BOZP pre zamestnancov.

Časté otázky

Platí ešte lehota raz za dva roky?

Podľa aktuálneho znenia zákona č. 124/2006 Z. z. sa opakované školenie vykonáva najmenej raz za tri roky. Kratšiu lehotu si môžete určiť vnútorným predpisom.

Môžem školiť častejšie ako raz za 3 roky?

Áno. Zákon stanovuje len minimálnu lehotu; kratší interval (napríklad raz ročne) si môžete určiť vo vnútornom predpise firmy.

Ako často sa školí prvá pomoc?

Školenie prvej pomoci je súčasťou oboznámenia a odporúča sa opakovať najmenej raz za 3 roky.

Kto musí mať školenie BOZP?

Všetci zamestnanci vrátane vedúcich a brigádnikov. Povinnosť má každý zamestnávateľ bez ohľadu na veľkosť firmy.

Mohlo by vás zaujímať

Nie ste si istí, kedy máte školiť?

Prejdeme s vami lehoty pre vašu firmu a pripravíme školenie tak, aby ste boli vždy v poriadku.

Chcem konzultáciu