BOZP · Lehoty
Ako často sa musí robiť školenie BOZP?
Opakované školenie BOZP musí zamestnávateľ zabezpečiť najmenej raz za tri roky (podľa aktuálneho znenia zákona č. 124/2006 Z. z.). Okrem toho vždy pri nástupe nového zamestnanca, pri preradení na inú prácu a pri zavedení novej technológie alebo pracovného postupu. Pri rizikových prácach, ako sú práce vo výškach, platí spravidla kratšia lehota — raz za 12 mesiacov.
alebo volajte 0907 091 691
Čo hovorí zákon
Povinnosť oboznamovať zamestnancov s BOZP vyplýva zo zákona č. 124/2006 Z. z. Podľa aktuálneho znenia sa opakované oboznámenie musí vykonávať najmenej raz za tri roky (v minulosti platila kratšia lehota). Zákon stanovuje len minimálnu lehotu — zamestnávateľ si môže vo vnútornom predpise určiť kratší interval (napríklad raz ročne), ak to považuje za potrebné.
Lehoty školenia BOZP v kocke
Čo ak školenie zmeškáte
Pri kontrole inšpektorátu práce hrozí za chýbajúce alebo neaktuálne školenie pokuta. Ešte vážnejšie je to pri pracovnom úraze — bez preukázateľného školenia má zamestnávateľ problém so zodpovednosťou aj s poistením. Preto je dôležité viesť evidenciu školení priebežne a sledovať lehoty.
Radi to za vás ustrážime — pozrite školenie BOZP pre zamestnancov v Košiciach.
Časté otázky
Platí ešte lehota raz za dva roky?
Podľa aktuálneho znenia zákona č. 124/2006 Z. z. sa opakované školenie vykonáva najmenej raz za tri roky. Kratšiu lehotu si môžete určiť vnútorným predpisom.
Môžem školiť častejšie ako raz za 3 roky?
Áno. Zákon stanovuje len minimálnu lehotu; kratší interval (napríklad raz ročne) si môžete určiť vo vnútornom predpise firmy.
Ako často sa školí prvá pomoc?
Školenie prvej pomoci je súčasťou oboznámenia a odporúča sa opakovať najmenej raz za 3 roky.
Kto musí mať školenie BOZP?
Všetci zamestnanci vrátane vedúcich a brigádnikov. Povinnosť má každý zamestnávateľ bez ohľadu na veľkosť firmy.
Nie ste si istí, kedy máte školiť?
Prejdeme s vami lehoty pre vašu firmu a pripravíme školenie tak, aby ste boli vždy v poriadku.